河北迅鹏企业管理咨询有限公司
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      职位描述 1、根据公司人力资源规划,完成招聘计划 2、结合公司人才需求状况,进行工作分析,开发合适的招聘渠道 3、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库 4、完成经理安排的其他工作任务职位要求 1、大专以上学历,25—40岁,人力资源、企业管理等专业优先考虑 2、品质优良,有较强的敬业精神,事业心和高度的责任感,忠诚守信,工作严谨,具有很好的 语言文字表达能力; 3、熟悉电脑操作,有良好的沟通能力 4、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
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